photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Ses missions : La personne chargée de mission travaille en lien étroit avec le bureau de l'association. Elle assure la réalisation des missions relevant de l'animation de l'association et de son développement. Elle joue un rôle d'interface entre les différents acteurs en lien avec l'association : administrateurs, adhérents, bénévoles, partenaires... Les principales missions sont : - Le suivi du projet associatif : prendre part à la réalisation et à la coordination des activités de l'association notamment la mobilisation et le parcours des futurs habitants de la maison KOYO « Moulin des Brasseurs »; - L'organisation de permanences : En lien si possible avec les bénévoles, permettre au public de bénéficier de temps d'accueil (découverte de l'association, ses activités) ; communiquer autour du projet et aller à la rencontre du public. - Le développement et l'animation d'un réseau de bénévoles et d'adhérents : susciter l'engagement et dynamiser le réseau de bénévoles, répondre aux sollicitations des membres de l'association et les tenir informés des activités, les soutenir dans leurs prises de responsabilités ; organiser des temps forts, des ateliers et des formations. [...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Atout Brenne recherche pour le foyer de vie et le foyer d'hébergement du Blanc un(e) moniteur éducateur H/F. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé, horaires de travail en internat semaine et week-end. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime SEGUR - Autres avantages : RTT, chèques culture, chèques vacances, accès aux offres du CSE, dispositif Action Logement - Poste à pourvoir à compter du 10 février 2025 ! Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et sous la responsabilité du chef de service, le/la moniteur-éducateur/monitrice-éducatrice soutient les personnes dans l'exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d'être auteur de leur projet[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Atout Brenne recherche pour le foyer de vie et le foyer d'hébergement du Blanc un(e) moniteur éducateur H/F. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé, horaires de travail en internat semaine et week-end. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime SEGUR - Autres avantages : RTT, chèques culture, chèques vacances, accès aux offres du CSE, dispositif Action Logement - Poste à pourvoir à compter du 10 février 2025 ! Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et sous la responsabilité du chef de service, le/la moniteur-éducateur/monitrice-éducatrice soutient les personnes dans l'exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d'être auteur de leur projet[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montgivray, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Association Intermédiaire, nous oeuvrons dans le champ de l'insertion par l'activité économique . Implantée depuis 2005 sur le Sud du département de l'Indre, nous recherchons un/une Conseiller/ère en insertion. Conseiller et accompagner des personnes qui rencontrent des difficultés d'insertion ou de reconversion par des réponses individualisées afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs our favoriser l'insertion professionnelle: méthodologie de projet pour prospecter les employeurs analyse d'un emploi etc

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Renée GILBERT du secteur Habitat Vie Sociale de notre Association (2 FH, 1 FAM, 1 SAVS, 1 FAO) vous occuperez les fonctions de Maître / Maîtresse de maison. Les attentes sur ce poste : 1/ Assurer la qualité des conditions d'accueil et de vie quotidienne des personnes accueillies: participer à l'accueil des personnes accueillies et des tiers, organiser la gestion de la vie quotidienne : confection des repas, entretien du linge. gérer les achats et les stocks selon le budget alloué, assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la réglementation et selon les procédures propres à la structure, transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements d'ordre matériel 2/ Participer à l'accompagnement des personnes accueillies : apprendre et/ou transmettre, aux personnes accueillies, les savoir-faire de la vie quotidienne, veiller, en lien avec les personnes accueillies, à la convivialité et au respect des lieux, travailler en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel, prévenir et repérer les situations de maltraitance et[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Buzançais, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ASMAD est une association de services pour le maintien à domicile composée d'un service d'aide à domicile, de deux SSIAD à Châteauroux et Tournon et d'une équipe spécialisée Alzheimer (ESA). Nos professionnels de l'aide à domicile interviennent sur 10 villes du département auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Les missions principales comportent l'évaluation des besoins des personnes accompagnées, la mise en place des plans d'aide, l'accompagnement des équipes d'aides à domicile, le traitement des salaires des aides à domicile, le remplacement des autres responsables de secteur en cas d'absence, la réalisation d'astreintes Diplôme demandé : DE CESF, DE Assistante sociale, BTS SP3S, aide soignante, infirmière ou expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Une expérience en management d'équipe est également demandée. Une voiture de service sera mise à disposition pour vos déplacements professionnels.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ASMAD est une association de services pour le maintien à domicile composée d'un service d'aide à domicile, de deux SSIAD à Châteauroux et Tournon et d'une équipe spécialisée Alzheimer (ESA). Nos professionnels de l'aide à domicile interviennent sur 10 villes du département auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Les missions principales comportent l'évaluation des besoins des personnes accompagnées, la mise en place des plans d'aide, l'accompagnement des équipes d'aides à domicile, le traitement des salaires des aides à domicile, le remplacement des autres responsables de secteur en cas d'absence, la réalisation d'astreintes Diplôme demandé : DE CESF, DE Assistante sociale, BTS SP3S, aide soignante, infirmière ou expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Une expérience en management d'équipe est également demandée. Une voiture de service sera mise à disposition pour vos déplacements professionnels.